雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を募集します。・従業員の給与処理事務・社会保険・雇用保険についての手続き(社労士と連携)・年次有給休暇の取得管理・過重労働者の確認と工場への注意喚起・従業員の契約書などの作成・連続勤務の確認 など業務の変更範囲:会社の定める業務※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 |
勤務地 | 長野県松本市大字和田南西原4010―28 |
賃金 | 205,000円〜350,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 20時間 |
休日 | 土曜日,日曜日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 105日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | 単身用あり |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ・給与は日給月給制です。・月額202,000円は大卒新卒社員の初任給です。・年収例 320万円(33歳)、300万円(28歳)・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。 入社時に年休3日付与、入社6ヶ月以降は法定の日数プラス6日 を付与します。・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食 品衛生についての基本事項について学ぶことができます。・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施 しております(社内研修計画による)。・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用について |
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